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Diplomado de Maíz abrió con modulo sobre gerencia y éxito empresarial
Abril 12, 2016 / Publicado por admin  

Prensa ANCA.-

El Diplomado Manejo Integral de la Producción de Maíz, “Waldemar Cordero Vale”, inicio el pasado jueves 7 de abril con el modulo sobre gerencia y el éxito empresarial, dictado por la doctora Hilda Alejua, docente investigadora del Decanato de Agronomía de la Universidad Centrooccidental Lisandro Alvarado, (UCLA).

Según la especialista, tag heuer replica watches el modulo tiene como finalidad motivar y desafiar a los participantes en su competencia como  gerente de empresas del sector agrícola, “nos centramos en el análisis de  los principios gerenciales desde el punto de vista normativo y descriptivo, a partir de la premisa de que si bien el futuro no se puede descubrir, si se puede diseñar”, afirmó.

El sector primario de producción por sus características particulares –explica Alejua- se encuentra afectado por factores de difícil control que requieren de organizaciones preparadas para enfrentar los nuevos retos que se presentan.

“Se necesitan conocimientos, competencias, disciplinas y modelos de referencia, de allí que la gerencia moderna pone a disposición  nuevos modelos para abordar los escenarios gerenciales que se presentan, resaltando la Gerencia centrada en valores empresariales, convertidos en los  vectores estratégicos que orientan el rumbo de la empresas agrícolas y motivan la acción de sus colaboradores en distintas funciones”, mencionó.

En el mismo orden de ideas, asegura que las organizaciones cuyos valores gerenciales  son gestionados para ser alineados con los valores personales de sus  miembros, incorporándolos  a sus prácticas, procesos y sistemas, tendrán una mayor oportunidad de afrontar con éxito, escenarios de crisis que pudiesen poner en riesgo la estabilidad emocional de sus colaboradores, afectar el perfil competitivo, deteriorar el estado de resultados, y en suma, comprometer la viabilidad de la empresa agrícola.

En este sentido, invitó a los participantes a reflexionar sobre el poder que tienen de intervenir en los procesos gerenciales desde sus competencias recordando lo que dijo Albert Einstein “No hay signo más claro de locura que hacer lo mismo una y otra vez, esperando resultados diferentes”, culminó. 

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